将子公司与 EOR 合并的好处

作为一个企业，管理小型公司，每个公司都有自己独特的运营，可以带来多重好处。然而，处理这么多不同子公司的财务记录也带来了挑战。根据各分行的意见进行预测并合并财务报表会增加代价高昂的错误风险。

这就是为什么出现了新的趋势，它提供了强大的优势来帮助您的团队，尤其是会计组织，简化财务运营。

IEC集团关于登记雇主（EOR）行业的2024报告 - 将G-P列为市场领导者 - 强调了在EOR下合并其小型子公司的企业数量的增加，涉及关键利益，包括： G-P

统一的薪资处理。
地方税务合规。
简化年度报告。
减少当地会计工作。
降低审计风险。
运营效率。
及时的财务报告。

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让我们深入了解 EOR 如何利用 G-P 的行业领先经验帮助您充分利用这些优势。 G-P

1. 统一薪资处理

管理多家子公司的薪资可能具有挑战性。考虑一下。每个地点都有不同的劳动、税务和报告法律。也可能有多种货币，更不用说汇率的波动了。

IEC 集团指出，统一工资单处理是一项主要好处，因为 EOR 可以为不同国家/地区的所有员工处理工资单。这意味着您的会计团队只需处理一张发票。

为了实现这一目标，G-P 支持全球肽合约开发和制造组织 AmbioPharm 以不同货币为工资提供资金。 AmbioPharm人力资源、IT和行政总监Teresa Cheek谈到了合作伙伴关系如何简化公司发展历程的关键方面：“G-P的简单薪资管理为处理全球运营增加了一层简单。信任G-P意味着自信和轻松地驾驭国际商业格局。

在这里阅读他们的完整故事。

2. 地方税务合规

在管理小型子公司的财务时，您的会计团队需要与各种税务机关打交道，每个税务机关都有自己的表格、提交截止日期和付款时间表。最重要的是，您的团队必须保持警惕，因为这些税法经常发生变化。

IEC 集团指出，EOR 保证遵守当地税法，包括申报就业税和强制性报告。这意味着您的会计团队不再需要掌握每个司法管辖区税务系统的详细信息。

当G-P与屡获殊荣的探险公司 Aurora Expeditions合作时，我们接管了了解不同国家税收规则的耗时过程。他们的Chief Financial OfficerMick Mag强调了自合作以来合规流程的变化：“在新司法管辖区寻找和雇用团队成员所需的时间和精力已经从复杂的负担变成简单高效的流程。

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3. 简化年度报告

会计团队可能会发现管理多个子公司的年度报告具有挑战性。子公司可能以不同的商业模式运营，因此很难应用相同的会计政策。

但是，与 EOR 合作可以实现简化的年度报告。正如 IEC 集团所解释的那样，EOR 可以通过以标准化的方式组织财务数据来帮助编制年度报告。这使得及时整合全球财务报告变得更加容易。

只需查看我们提供高级报告和分析功能的优质 EOR 包。它提供详细的费用报告，这是记录和维护准确财务数据以及访问一流系统集成的关键 - 所有这些都由最大的法律和人力资源专家团队提供支持，以便在您成长的每一步获得指导。

4. 减少当地会计工作

每个国家都有自己独特的规则和法规，使企业的本地会计更加复杂。更不用说还有其他挑战，比如遵守不同的监管环境、税法、货币和汇率。

在报告中，IEC 小组强调了 EOR 如何负责人力资源和薪资任务，从而减少了当地会计团队的工作量，当地会计团队经常需要在特定地点的监管环境中处理这些流程。

G-P 通过与 Sage Intacct 的合作等技术集成简化了这些流程。将其基于云的财务管理系统与 G-P 平台的功能相结合，可以创建一个连接的技术堆栈，以减少手动数据输入，降低错误风险，以及会计团队在其他方面需要优先处理的其他耗时问题。

5. 降低审计风险

每个子公司都必须按照不同的规则进行本地审计。这使财务报告质量面临风险，因为并非所有企业的小型子公司总是具有相同的会计专业知识。

与 EOR 提供商合作意味着您可以依靠行业专家来帮助您遵守法律。 IEC 集团强调，使用 EOR 进行准确和合规的工资和税务申报可降低触发审计的财务错误风险。

网络安全公司 SonicWall 将 G-P 在将风险降至最低方面的专业知识作为他们选择我们作为其 EOR 提供商时的关键优势。 SonicWall 前全球人力资源副总裁 Bryce Ashcraft 表示：“在这些国家/地区开展业务的合法性——这就是我们【从 G-P 】看到的诸多好处。

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