一旦你决定扩展到塞内加尔，你必须准备纳入该国。 许多因素都会影响公司注册流程，从您设立实体办事处的位置到您选择的实体类型。 设立塞内加尔子公司并开始工作可能需要几周到几个月的时间。
幸运的是，G-P可以提供帮助。 公司可以利用我们的全球实体基础设施，快速、合规地开始在塞内加尔招聘，而无需设立新实体。
如何设立塞内加尔子公司
在开始研究如何设立塞内加尔子公司之前，您需要回答几个关于业务目标的问题。 首先，讨论您希望在塞内加尔的哪个地方融入。 不同地区遵循影响塞内加尔子公司设立流程的单独规则和法规。
塞内加尔允许公司合并为各种结构，包括有限责任公司 （LLC）、公共有限责任公司、分公司和代表处。 最受欢迎的实体是有限责任公司，允许公司在有限法律责任下经营，但仍在该国继续工作，拥有许多权利。
设立塞内加尔子公司作为有限责任公司的股东必须遵循以下步骤：
- 在开始注册流程前不到 3 个月，获取在其本国签发的犯罪记录的副本
- 获取合作伙伴身份证的复印件
- 支付CFA左右的注册费 25,000
- 为所有合作伙伴或股东获取国家身份证或护照
- 存入股本
- 提交包含公司名称、总部、股份所有权、出资等信息表
- 提交关于所有股东和合作伙伴的另一个信息表，包括他们的姓名、地址、职业等
塞内加尔子公司法律
塞内加尔子公司法律也因您选择合并的子公司类型而异。 LLC 至少需要 1 名董事和 1 名股东，他们可以是任何国籍的人。 在公司成立之前，您还必须25,000 向当地银行或公证人存入 CFA 的最低已缴股本。 但是，建议从 CFA 左右开始分配更高的股本600,000。
所有子公司必须以法语保存其账簿。 如果您没有法语流利的团队成员，则需要聘请翻译，外包您的会计，或与 全球 EOR 合作，如 G-P 。 您还需要使用公证人帮助公证重要文件，以完成注册。
设立塞内加尔子公司的好处
通过塞内加尔子公司设置流程的最大好处是您可以合法地开始在该国工作。 有限责任公司还为母公司和子公司提供有限法律责任的利益。 母公司不必担心子公司承担的责任，子公司可以独立经营，只要他们认为合适。
但是，当您与我们合作时，我们会管理招聘，确保 薪资合规，并为您的员工提供适当的薪酬和福利。 在整个过程中，您可以专注于在处理合规事宜时建立新的公司位置。
其他重要考虑因素
我们建议您在开始流程之前留出时间和资金来设立塞内加尔子公司。 您很可能需要来回前往塞内加尔，以雇用员工、交出文件并确保合规。 除了股本和注册费外，流程中的其他步骤也可能收取费用，因此最好提前与您的会计团队合作，为这些费用制定预算。
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