עתיד העבודה הוא גלובלי. זו הסיבה מדוע חברות בכל הגדלים מאמצים את הלך הרוח הגלובלי של היום כדי לנצל הזדמנויות חדשות על ידי הרחבת מעבר לגבולות וגבולות.
גישה לשווקים גלובליים, תשואות גבוהות על השקעה, ותזרים הכנסות חדש הם רק חלק מהיתרונות של התרחבות גלובלית והעסקה גלובלית.
בואו לחקור כיצד מעסיק אמין של הרשומה (EOR) שותף יכול לעזור לעסק שלך לגדול ברחבי העולם - ללא הטרחה של הגדרת ישות מקומית.
מהי התרחבות עולמית?
התרחבות גלובלית היא אסטרטגיית צמיחה עסקית הכרוכה בצמיחת הפעילות, המוצרים או השירותים של החברה לשוקי יעד חדשים. התרחבות גלובלית יכולה לעזור לעסקים לצמוח מעבר לשוק הביתי ולבסיס הלקוחות המקומי שלהם כדי לבנות זרמי הכנסות חדשים.
מדוע עסקים מתרחבים ברחבי העולם ב-2024? הסיבה המדויקת שעסקים מחפשים צמיחה בינלאומית תלויה במספר גורמים מרכזיים, כגון יעדים עסקיים וזהות המותג. על ידי הרחבת העסק שלך מעבר לגבולות וגבולות, אתה יכול להתחבר עם לקוחות חדשים, להביא מוצרים או שירותים לשווקים חדשים, ולהגדיל את ההכנסות.
עם אסטרטגיית הרחבה גלובלית אמינה והקצאת משאבים יעילה, הצמיחה הופכת גם לבר קיימא יותר.
מהם היתרונות של התרחבות עסקית גלובלית?
הטבות הרחבה גלובליות כוללות הפחתת סיכונים, הפחתת עלויות, הגדלת הכנסות וגיוון בכוח העבודה. 2023 דוח הצמיחה הגלובלי של G-P מצא כי 4 מתוך 5 העובדים מוכנים לעבוד עבור ארגונים גלובליים. עם זאת, מנהלים לא תמיד מוכנים להוביל צוותים גלובליים.
בשנה הקרובה, 73% מהמנהלים של C-suite מתמקדים בצמיחת הארגון שלהם. עם זאת, צמיחה דורשת כישרון מיומן שייתכן שאינו זמין באופן מקומי. כתוצאה מכך, מנהיגים חוקרים מעבר לגבולות כדי להשיג הצלחה ולקצור את היתרונות העיקריים של ההתרחבות.
1. גישה לשווקים חדשים.
תפיסת שווקים חדשים ומבטיחים היא הליבה של כל אסטרטגיית הרחבה גלובלית חזקה. הרחבה גלובלית מסייעת לעסקים לגוון את בסיס הלקוחות שלהם על פני שווקים ואזורים מרובים. על ידי הפחתת התלות בשוק יחיד, עסקים ממוקמים טוב יותר להתמודד עם תנודות בשוק ולהרחיב את הזדמנויות ההכנסות שלהם.
2. התחברו לכישרון הגלובלי הטוב ביותר.
דוח הצמיחה הגלובלי שלנו גם גילה כי עבור מנהלים רבים, הגישה למאגר כישרונות גדול יותר (35%) היא היתרון העליון של גיוס עובדים ברחבי העולם. למעשה, 42% מהמנהלים מכירים בכך שחברות גלובליות טובות יותר במשיכת כישרונות מובילים, ו47% מהעובדים מסכימים. התרחבות גלובלית מספקת גישה למיומנויות מגוונות, שהן יקרות ערך הן לחדשנות והן לפרודוקטיביות.
בין אם אתה זקוק 1099 לעובדים או לעובדים במשרה מלאה, מיקור כישרונות מאזורים שונים יכול לקדם חדשנות מהיום הראשון.
ניידות מוגברת של עובדים יכולה גם להניע את אסטרטגיית הצמיחה הגלובלית שלך. אם אינך בטוח היכן להתחיל, G-P יכול לעזור. אנו מאפשרים לחברות להעסיק אף אחד, בכל מקום – מבלי להקים ישויות חדשות. וכשלוחה של פלטפורמת G-P Meridian המובילה בתעשייה שלנו, G-P Meridian Contractor™ מאפשרת לך לשכור, לנהל ולשלם קבלנים ביותר מ-180 מדינות. הודות להיצע המקיף שלנו, חברות יכולות כעת לנהל הן עובדים והן קבלנים מלוח מחוונים יחיד.

נהל את כל כוח העבודה שלך עם פתרון ה-EOR הטוב מסוגו של G-P.
3. נצלו את כלכלות הגודל.
חברות יכולות ליהנות מכלכלות מתפתחות על ידי פעולה בקנה מידה גדול יותר בעלות נמוכה יותר. ברחבי השווקים, חברות יכולות להפחית את עלות הייצור, ההפצה ואפילו הרכש, ולנצל רשתות הפצה יעילות יותר.
4. גיוון תרבות החברה.
בניית תרבות חברה מגוונת היא המפתח לכל אסטרטגיית ניהול כישרונות יעילה. אחרי הכל, המקרה העסקי של גיוון, הון עצמי הכלה (DEI) חזק מתמיד בנוף העסקי המודרני. חברות יכולות ליהנות ממגוון המומחיות והכישורים הרחב של עובדיהן כדי לפתח אסטרטגיות עסקיות טובות יותר.
נתונים מראים כי הישענות על מומחים מקומיים על פני תרבויות יכול אפילו להגדיל את השורה התחתונה שלך. על פי 2023 נתוני מקינזי, חברות ברבעון העליון של הגיוון האתני מראות יתרון כספי ממוצע של 27% על פני אחרים. חברות עם ייצוג של נשים מעל 30% הן בעלות סיכוי גבוה יותר מבחינה כלכלית לבצע את אלה עם ייצוג נמוך יותר.
5. צור קשר עם לקוחות חדשים
התרחבות גלובלית יוצרת גם הזדמנויות להגיע לפלחי לקוחות חדשים עם צרכים, העדפות או התנהגויות רכישה ייחודיות. בעת בניית מחקר שוק, הקפד להתמקד בחיזוי האופן שבו לקוחות יקבלו את המוצר או השירות שלך בשוק מסוים.
6. לגוון את זרמי ההכנסות לטווח ארוך שלך.
עסקים יכולים להגדיל את צמיחת ההכנסות על ידי התחברות לשווקים חדשים ולפלחי לקוחות שאולי לא יהיו זמינים בשווקים מקומיים בוגרים או בסביבות רוויות יותר. הרחבה בינלאומית מסייעת לכל חברה למצוא לקוחות חדשים תוך הפחתת עלויות התפעול וחיסכון בכסף במדינה חדשה.
7. להפחית את הסיכון בשוק.
הרחבת הפעילות בשווקים מרובים הופכת כל עסק לעמיד יותר לאתגרי שוק, כולל תנאים כלכליים תנודתיים, שינויים במדיניות הממשלה או שינויים בסביבות משפטיות ברחבי מדינות.
8. שיפור זיהוי המותג והסתגלותו.
בנייה ושמירה על מותג עקבי מעבר לגבולות יכולה להיות מאתגרת. לוקליזציה של המיתוג, ההודעות השיווקיות ואסטרטגיות קידום המכירות שלך לשווקים שונים יכולה לעזור לך להתחבר לבסיס לקוחות חדש כדי לשפר את זיהוי המותג שלך.
יצירת נוכחות במספר מדינות יכולה לשפר הן את נראות המותג והן את האמינות שלו בקנה מידה עולמי. נוכחות גלובלית יכולה גם לשפר הן את תפיסת הלקוח והן את הנאמנות.
9. להשיג יתרון תחרותי.
ארגונים שרוצים לשגשג ולהתרחב חייבים להישאר לפני העקומה. על ידי היותך בין הראשונים להתרחב בשוק בינלאומי מתפתח, אתה יכול להקים נוכחות חזקה לפני המתחרים אשר עשוי להיות איטי יותר להיכנס לשווקים בינלאומיים.
10. בניית שותפויות אסטרטגיות.
התרחבות גלובלית יכולה גם להקל על בריתות אסטרטגיות ושותפויות עם חברות בינלאומיות. על ידי כניסה לשווקים חדשים, העסק שלך יכול לגשת למשאבים חדשים, טכנולוגיות מתקדמות או ערוצי הפצה יקרי ערך.
עם זאת, ההתרחבות העולמית מגיעה גם עם אתגרים. מהבדלים תרבותיים למורכבויות רגולטוריות ועלויות בלתי צפויות, ישנם מכשולים רבים להתרחבות חלקה. צמיחה מוצלחת דורשת מחקר שוק מפורט, תכנון זהיר ואסטרטגיה מעמיקה כדי לנצל את היתרונות תוך הפחתת סיכונים.

10 היתרונות העיקריים של התרחבות גלובלית
- גישה לשווקים חדשים.
- התחברו לכישרון הגלובלי הטוב ביותר.
- נצלו את כלכלות הגודל.
- גיוון תרבות החברה.
- צור קשר עם לקוחות חדשים
- לגוון את זרמי ההכנסות לטווח ארוך.
- להפחית את הסיכון בשוק.
- שיפור זיהוי המותג והסתגלותו.
- להשיג יתרון תחרותי.
- בניית שותפויות אסטרטגיות.

Intrapreneur לעומת יזם: מהם אתגרי ההתרחבות הבינלאומיים הגדולים ביותר על 2024 פי intrapreneurs?
הבנת מגמות עסקיות גלובליות באמצע השוק חיונית להתרחבות יעילה. כיום, יש מונח חדש שלוכד את ההתרגשות בליבת ההתרחבות העולמית: "חוסר לכודות". הדו"ח החדש של קרסטון גלובל מגלה כי עסקים קטנים ובינוניים ברחבי העולם מוכנים לרתום שיבושים כדי להניע צמיחה מסחרית.
הדו"ח של קרסטון מבוסס על סקר במדינות 14 שונות של 1,400 מה שמכונה "מתורגמנים" או "חולשים".
מה זה בדיוק intrapreneur, ומה זה אומר מונח חדש זה להתרחבות בינלאומית ב 2024? יזם מקים חברה משלו, בעוד שאדם תוך-פרניור עובד בחברה שמישהו אחר ייסד. בקיצור, תוך-פרניור, הידוע גם כמתמחה, הוא עובד או מנהיג עסקי בארגון שמרחיב בהצלחה את עסקיו לשווקים בינלאומיים.
שלא כמו יזם, אינטרפרנור משלב את המונחים "בינלאומי" ו"יזם" כדי לתאר מנהיג עסקי שמרחיב את נוכחותו העסקית לשווקים בינלאומיים. יזמים ו intrapreneurs לחלוק תשוקה להתרחבות גלובלית לנצל הזדמנויות עסקיות.

|

© Kreston Global 2024
intrapreneurs להכיר את רוחות המאקרו כלכלי מאתגר, אבל התגמולים עולים על הסיכון. מחקרים מראים כי 96% של intrapreneurs מוצלח מסכים כי ההתרחבות הגלובלית יש תועלת העסק שלהם. מומחים מציינים רווחיות (46%) וצמיחה מסחרית על פני עלייה במכירות ובהכנסות (53%) כיתרונות המובילים של ההתרחבות הגלובלית.
פתרון מעסיק אמין של שיא (EOR) יכול לעזור בצורה חלקה intrapreneurs ויזמים כאחד להתמודד עם אתגרים ייחודיים אלה.
לפתח אסטרטגיית הרחבה גלובלית עם פתרון EOR של G-P.
ארגונים גלובליים יכולים לשגשג רק עם מנהיגים המחויבים לצמיחה של העסק וכוח העבודה שלהם. אבל צמיחה היא כבר לא מסע ליניארי. כדי לעמוד בקצב של השווקים המהירים של היום, הטכנולוגיה המתפתחת ומחסור נרחב בכישרונות, מנהיגים צריכים לחשוב מחדש על האסטרטגיות שלהם להצלחה.
זה המקום שבו פתרון מעסיק של הרשומה (EOR) נכנס.
כעת, תוכל להתרחב ברחבי העולם בעזרת שותף EOR כמו G-P כדי:
- בנה צוותים גלובליים מבלי להקים ישויות חדשות.
- מנף כלי גיוס גלובליים כדי למצוא את הכישרונות הטובים ביותר לתפקידים פתוחים.
- להעסיק, לנהל ולשלם קבלנים בשווקים מקומיים מרובים.
- בצע תשלומים מדויקים לצוותים שלך בשיטת התשלום והמטבע המועדפים עליך.
- הצע תוכניות הטבות תחרותיות שעומדות בכללים ובנורמות של המדינות שבהן אתה שוכר.
- הקש על הנחיית הצמיחה הגלובלית התומכת ב-AI, 24/7.
כוח העבודה בכל מקום נמצא כאן כדי להישאר. שתפו פעולה עם G-P עוד היום כדי לבנות את כוח העבודה הגלובלי שלכם מחר.