Mobilità globale

Diventa un esperto della mobilità globale in modo facile.

Per crescere su scala mondiale è fondamentale collocare i dipendenti migliori dove possono dare il meglio sé. Lascia che G-P gestisca i contratti, i visti e il rispetto della conformità per rendere ogni trasferimento un successo.

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Come funziona

Fai della mobilità globale
la tua prossima grande strategia.

Soluzioni di mobilità
globale veloci e flessibili.

I nostri prodotti EOR globali eliminano la necessità per le aziende di costituire nuove entità globali, consentendoti di distribuire talenti ovunque e ottenere accesso più rapido a nuovi
mercati.

La nostra guida globale.
Il tuo successo globale.

G-P Advisor™ offre alla tua azienda informazioni preziose, strumenti pratici e documenti necessari per affrontare le sfide legate al trasferimento di un dipendente in un nuovo Paese.

Assistenza per la preparazione del visto
sempre a disposizione.

G-P può anche aiutare nella preparazione e nella presentazione delle domande di visto, eliminando la necessità di consulenti per i visti e garantendo al contempo che ogni fase del processo venga eseguita correttamente.

Contratti conformi,
benefit competitivi.

Per garantire le offerte di trasferimento più conformi e attraenti, il nostro generatore di contratti di assunzione crea in pochi minuti contratti conformi con benefit competitivi
per il paese di destinazione.

Hear from our customers

“G-P allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”

Jessica Teunissen Manager, People & Culture at Cogstate

Prioritize positive
employee experience.

By making sure successful employee relocations – for both professional and personal reasons – can happen quickly and seamlessly, G-P helps you retain and engage your best talent.

Position your team for maximum impact.

With G-P as your EOR, your company can move key talent to important markets at will, so you’ll always have the right people in place to boost performance around the world.

Transfer key skills to key roles worldwide.

When current team members have the skill sets that match job requirements in another country,
G-P makes relocation more cost-effective than a new candidate search.