信頼できるグローバル人事エージェント、G-P Gia™の紹介。 Giaのベータ版をご利用いただけます。 登録して無料でお使いください
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エンタープライズ企業にG-Pを

ビジネスをグローバルに規模拡張。 当社のエキスパートにお任せください。

ワンランク上の法令順守で、次なるレベルの成長を達成しましょう。グローバルな労働力のデータ、給与に関する知見、エキスパートによるガイダンス、そして事業拡大に関する顧問サービスを含む、高度な人事ツールでグローバルな成功をさらに推進できます。


コスト管理のアイコン

コストを容易に管理。

給与管理、休暇、費用、福利厚生など、すべてを当社の直感的なプラットフォーム体験の中で簡単に済ませることができます。そして、コストを抑えながら、貴社の新たな高みを目指した規模拡張をサポートします。

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グローバルな体験のアイコン 海

成長に関する豊富な知見を解き放つ。

当社プラットフォームのデータを活用して、より優れた経営判断を下しましょう。 必要不可欠な知見、レポート、そしてガイダンスを武器に重大な事業拡大の判断を下し、新たな市場へと踏み出しましょう。

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頼りになる、ワールドクラスのセキュリティ。

G-Pが構築した業界No.1のGlobal Growth Platform™は、業界最高峰のセキュリティおよび法令順守の基準に従って構築されているため、グローバルな雇用データを安全に保ち、プライバシーを保護してリスクを減らします。

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エンタープライズ企業向けに
当社がおすすめする製品。

拡張の規模に関わらず、グローバルな法令順守を極める。 

法令を順守した契約

TSAへの依存度を減らします。

当社のテクノロジーは、法令に順守した各国固有の契約書を数分で作成できるため、価値実現までの時間を短縮し、取引契約を省略できます。

企業価値2

企業価値を高める。

当社ソリューションによって結ばれた雇用契約は、知的財産権の流れを確保し、貴社の企業価値を固めます。

コンプライアンスの確保

社内リソースを保全します。

当社が給与・諸手当の支払い管理や、基準から外れた諸国での労働法の順守を担当する間、社内チームはより戦略的な面に集中できます。

事業拡大の計画とグローバルなM&A移行を、かつてないほどのペースで実施できる。

Bulk-Onboarding-Vis

次の国際的な合併や取得を容易に実現します。

複雑な法人設立を経ることなく、買収で新たに獲得したチームを移行しましょう。 グローバルな人材の入社プロセスが数か月ではなく、数日で完了します。

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保持期間を超えてサポートが得られます。

法人設立時や進捗中の市場テストでの一時的な解決策であれ、長期的な依存関係であれ、当社の世界的なインフラを活用できます。

エンタープライズ従業員福利厚生

従業員全体を維持します。

獲得した従業員に関する便益分析を行い、法令を順守した同等の一括案を用意して、小規模なチームであっても人事異動を円滑化します。

既存ツールにつなげる
統合

既存の人事テクノロジーソリューションに接続。

当社製品は、ADP、HiBob、UKGなどの主なグローバルな人材管理および給与支払い管理システムと統合して、プラットフォーム間でデータを自動的に同期するため、人事チームは信頼できる唯一の情報源を得られます。

グローバルなビジョンを持つ企業の信頼を得ています。

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