Possibilitando oportunidades além de fronteiras e limites.
Faça parte de nossa missão de eliminar barreiras para empresas globais e oferecer oportunidades para todos, em todos os lugares.
Por trás de cada contratação há um ser humano.
Como uma equipe distribuída globalmente, redefinimos a maneira como nós e empresas em todos os lugares fazemos negócios em escala global. No centro da nossa cultura está a crença de que as pessoas são a chave do nosso sucesso. Aqui estão três coisas que todos temos em comum.
Somos focados no cliente.
O sucesso do cliente é o nosso sucesso e trabalhamos com um foco preciso para garantir resultados positivos, sempre.
Somos inventivos.
A G-P nasceu para desafiar o status quo e estamos sempre procurando grandes respostas que chacoalhem abordagens convencionais defasadas.
Somos inclusivos.
Proporcionar oportunidades reais para qualquer pessoa, em qualquer lugar, começa pelo respeito a todos. Inclusão, aceitação, pertencimento, empatia, confiança e compaixão são pilares de nossa cultura.
Globalmente remotos desde o início.
O que fazemos é criar equipes globais. Nós ajudamos nossos clientes a encontrar, contratar e administrar essas equipes. E, como especialistas, temos orgulho disso. Oferecemos um trabalho flexível apoiado pelos princípios de sucesso em toda a empresa, incluindo maneiras de se conectar e criar uma comunidade, protocolos de reuniões, subsídios para ambiente de escritórios e muito mais.
“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”
Josh Kim Partner Manager
“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”
Grace Keane Associate Software Engineer
Você é a nossa prioridade.
Por sermos uma equipe remota global, apoiar as necessidades dos membros da nossa equipe é primordial. Por isso, criamos nosso programa de recompensas totais para, primeiramente, nos alinharmos ao feedback da equipe e, em seguida, nos empenharmos para manter a solidez e a competitividade no mercado global.
Pronto para se candidatar para a equipe dos sonhos G-P? São só três etapas.
Etapa um.
Selecione abaixo o cargo no qual você tem interesse. Se a descrição corresponder ao seu emprego dos sonhos, clique em “Candidatar-se agora” para enviar seus dados de contato, carta de apresentação e currículo.
Etapa dois.
Se sua experiência for condizente com o cargo, nossa equipe de Recursos Humanos lhe fará um convite para participar de uma chamada exploratória. Adoramos quando os candidatos têm perguntas a fazer durante as conversas.
Etapa três.
Nossas entrevistas são conversas interativas. Faremos perguntas sobre sua experiência, seus interesses e o que estimula seu melhor desempenho no trabalho, além disso, queremos que você saiba tudo sobre nós também.
Vagas de emprego.
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